वह आदमी जो जीना भूल गया

नई दिल्ली के बगल में भारत के सबसे तेज़ी से बढ़ते शहरों में से एक है नोएडा। इसकी चिकनी काँच की मीनारों में, EC मंत्र नामक आईटी कंपनी का नाम कभी प्रशंसा के साथ फुसफुसाया जाता था। लेकिन वे दिन अब बहुत पीछे छूट गए थे। शीर्ष पर कंपनी के निदेशक कुणाल सेठी बैठे थे — हमेशा एक ब्रांडेड शर्ट में, हमेशा भौंहें चढ़ाए हुए, और हमेशा सूक्ष्म-प्रबंधन करते हुए। उसे नहीं पता था कि कोड कैसे काम करता है, नवाचार का क्या मतलब है, या उसकी टीम अंदर से इतनी मरी हुई क्यों दिखती थी। फिर भी वह हर फैसले को बंधक बनाए रखता था।

जब लोग नए विचार साझा करते थे, तो वह इस तरह की पंक्तियों के साथ जवाब देता था, "चलो बाद में इस पर फिर से बात करते हैं," या "यह हमारे तिमाही चार्ट को कैसे बेहतर बनाता है?" प्रतिभाशाली युवा छोड़ गए। बैठकें खामोशी के अनुष्ठान में बदल गईं। कुणाल, इस बीच, व्यस्त दिखने में कामयाब रहा — अंतहीन स्प्रेडशीट, buzzwords, और कॉफी जिसे उसने कभी खत्म नहीं किया।

एक रात, एक असाधारण डिजाइनर के इस्तीफे का पत्र पढ़ते हुए, कुणाल ने अंत में हाथ से लिखा कुछ देखा:

"सर, अस्तित्व जीवन नहीं है। आशा है कि आप कभी जीने का साहस पाएंगे।"

वह हँसा। "एक और दार्शनिक!" उसने बुदबुदाया।

लेकिन उस शाम, अपने ठंडे कार्यालय में गति संवेदकों द्वारा बत्तियाँ बंद होने के बाद, कुणाल ने काँच की दीवार में अपने प्रतिबिंब को देखा। वह जानता था — उसके पास कोई यादें नहीं थीं, केवल बैठकें; कोई खुशी नहीं थी, केवल buzzwords।

वह वास्तव में जिया नहीं था।

लेकिन तब तक, पहिए बहुत दूर घूम चुके थे। EC मंत्र ढह रहा था। दूरदर्शी नेतृत्वहीनता ने अपना नुकसान कर दिया था।

कोई कुणाल के रणनीति डेक को याद नहीं करता। लेकिन वे अपने पूर्व बॉस को याद करते हैं जब उन्होंने लिंक्डइन पर कहीं ऑस्कर वाइल्ड का एक उद्धरण देखा था:

"जीना दुनिया की सबसे दुर्लभ चीज़ है। ज़्यादातर लोग बस मौजूद होते हैं, इतना ही।" — ऑस्कर वाइल्ड

नैतिक शिक्षा:

सच्चा नेतृत्व नियंत्रण के बारे में नहीं है; यह जुनून, दूरदर्शिता, और केवल अस्तित्व को नहीं, बल्कि जीवन को प्रेरित करने की क्षमता के बारे में है।